Over junior recruiter in Huizen

Grijp je kans! Onze mooie vestiging aan de haven, vestiging Huizen, zoekt een junior recruiter. Lijkt het jou wel wat om hoveniers, groenvoorzieners en maaimachinisten te bemiddelen? Om bij een organisatie te werken met genoeg doorgroeimogelijkheden? Om van A tot Z aan de gang te gaan met een recruitmentproces? Lees dan verder!

Wat ga je doen als junior recruiter?

Als junior recruiter nemen jouw collega’s Martijn, Tessa en Robin je mee in de wereld van Baneninhetgroen. Je schrijft pakkende vacatures, gaat in gesprek met kandidaten, maakt cv’s, houdt contact met klanten en maakt contracten. Vanaf het moment dat een kandidaat bij jou binnenkomt tot het moment dat de kandidaat aan het werk is: jij maakt het mee en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. En dit is nog maar een summiere samenvatting van de werkzaamheden! Ook verwerk jij alles in ons ATS systeem, RecruitNow.

Ben jij niet zo fan van heel de dag achter je bureau zitten? Dat komt goed uit. Wij vinden het namelijk belangrijk om persoonlijk contact te houden met zowel onze medewerkers als klanten. Een bezoek op de werkvloer of een kop koffie drinken bij een klant zijn belangrijke onderdelen van jouw werk. Persoonlijk contact is één van de belangrijkste pijlers van Baneninhetgroen. Dit komt ook terug in contact met jouw collega’s op andere vestigingen. Onze bedrijfscultuur is laagdrempelig, informeel en open. 

Heb je nog geen kennis van het groen? Geen probleem! Naarmate jij langer binnen onze organisatie werkt leer je vanzelf alle aspecten van het groen. Ben jij de junior recruiter die wij zoeken? Solliciteer direct! Eerst meer weten over ons bedrijf? Neem dan een kijkje op de werken bij pagina.

Wat kun je van ons verwachten?

• Wij geven jou de mogelijkheid om het vak te leren
• Wij staan open voor jouw ambities en ideeën
• Mooi marktconform salaris op basis van jouw kennis en ervaring (2.300 – 2.800 bruto per maand)
• Werken in een gezellig team op een prachtige vestiging
• Laat je broodtrommel thuis, wij betalen jouw lunch!
• Met regelmaat een personeelsuitje
• 28 vakantiedagen
• Goede pensioensregeling
• Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie (in functie en salaris)
• Bonus bij behalen commerciële doelstellingen

Wat verwachten we van jou?

• MBO 4 werk- en denkniveau
• Ervaring als intercedent of recruiter is mooi meegenomen
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als tekstueel in de Nederlandse taal
• Commercieel ingesteld
• Iemand die graag met mensen werkt
• In bezit van rijbewijs B