Over recruiter in Renkum

Ervaren recruiter in Renkum gezocht! Heb jij de nodige ervaring binnen de arbeidsbemiddeling, recruitment of accountmanagement? Wij zoeken een nieuwe collega die zijn/haar commerciële ervaring wil inzetten om onze vestiging Renkum naar het volgende niveau te tillen. Jij gaat aan de slag met het volledige bemiddelingsproces en streeft ernaar om zoveel mogelijk mensen te helpen aan een passende baan in de groenbranche. Je komt te werken binnen onze informele en laagdrempelige organisatie waar persoonlijk contact voorop staat, zowel intern als extern. Meer weten? Lees dan verder!

Wat ga je doen als recruiter?

Baneninhetgroen is hét bemiddelingsbureau in de groensector. Wij behoren tot één van de grootste bemiddelaars tussen groentalent en werkgevers in de groenvoorziening en de hoveniersbranche. Onze grote kracht is ons specialisme, de volledige focus op het groen.

Als recruiter ligt jouw focus dus op het bemiddelen van personeel in de groensector (hoveniers, maaimachinisten, boomverzorgers etc.). Jij hebt contact met de klant over de aanvraag, schrijft de vacature, belt kandidaten, voert sollicitatiegesprekken op kantoor, neemt een actieve rol in salaris- en tariefonderhandelingen, maakt en bespreekt contracten en zorgt dat alle documentatie op orde is. Jij bent écht van A tot Z betrokken bij het vinden van de juiste baan voor jouw mensen. 

Nadat jij hen geplaatst hebt, is jouw rol nog niet klaar. Jij hebt regelmatig contact met zowel de kandidaat als de klant om te monitoren of het goed verloopt. Ook ga jij op pad om de kandidaten te bezoeken tijdens hun werk, zo zie jij de groenprojecten ook van dichtbij! Daarnaast ga jij ook langs bij de klant om de samenwerking en mogelijkheden te bespreken. Jij zet jouw commerciële talent in en komt met een nieuwe aanvraag terug op kantoor. Door deze combinatie aan werkzaamheden ben jij met regelmaat achter jouw bureau weg. 

Persoonlijk contact is één van de pijlers van Baneninhetgroen. Zowel extern (door diverse belletjes en werkbezoeken) als intern. Intern merk je dit door de vele telefoontjes tussen collega’s, de deur die op elke vestiging altijd openstaat, de gezellige bedrijfsuitjes, de daadwerkelijke interesse in elkaar en de laagdrempelige sfeer. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk op jouw manier uit te voeren. Jij krijgt dan ook alle ruimte om jouw commerciële ervaring en kennis volop in te zetten. 

Een mooi, afwisselende recruiter functie! Lijkt jou dat wel wat? Of wil je meer weten? Solliciteer dan direct, neem een kijkje op onze werken bij pagina of neem contact op met Rick.

Wat kun je van ons verwachten?

Wij zijn een ambitieuze en groeiende organisatie die zich uitstrekt over heel Nederland. Wat ons onderscheidt als werkgever, zowel voor interne als externe medewerkers, is onze persoonlijke benadering. We gaan net dat beetje verder om ervoor te zorgen dat je een baan hebt waarin je je passie kunt vinden! Daarnaast bieden wij het volgende:

• Bij ervaring een salaris van €2.500 – €3.000 bruto per maand gebaseerd op 40 uur
• Een telefoon en op termijn auto van de zaak (afhankelijk van werkervaring)
• Mooie bonussen bij het behalen van de commerciële doelstellingen
• Doorgroeimogelijkheden in functie en salaris
• Lunch op onze kosten!
• 28 vakantiedagen en een goede pensioensregeling
• Veel vrijheid en vertrouwen in jouw werk
• Werken in een informele organisatie met veel passie en waardering

Wat verwachten we van jou?

Wij zoeken een recruiter met relevante ervaring in de arbeidsbemiddeling of binnen een andere relevante commerciële functie. Daarnaast verwachten wij een MBO/HBO werk- en denkniveau. Het allerbelangrijkste? Jij kunt goed met mensen omgaan en hebt de vaardigheid om hen doelgerichte vragen te stellen, actief te luisteren en bent daadwerkelijk geïnteresseerd. Verder:

• Enige jaren werkervaring in arbeidsbemiddeling/recruitment of in een (commerciële) functie met aanzienlijke overlap met onze taken
• Je streeft ernaar om commercieel de top te bereiken; het onderhandelen over de beste tarieven en prijsafspraken is voor jou een boeiende uitdaging
• Je bent proactief en haalt het beste uit jezelf zonder de noodzaak van doelstellingen of controlerende managers
• Snel kunnen schakelen, prioriteiten stellen en gelijktijdig meerdere taken beheren zijn jouw sterke punten. Ad-hoc situaties brengen jou niet uit balans
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Kennis van de groenbranche is mooi meegenomen. Heb jij dit niet? Dan leren wij jou dat graag
• Rijbewijs B
• Beschikbaar voor 40 uur per week (36 uur is in goed overleg ook mogelijk)