Wat verdient een zelfstandige hovenier per uur?

Een zelfstandige hovenier verdient gemiddeld tussen de €35 en €50 per uur. Dit tarief is afhankelijk van ervaring, regio en beschikbaarheid van eigen gereedschap en vervoer.

Welke kosten moet je als zzp hovenier zelf dragen?

Als zzp’er betaal je zelf voor je gereedschap, vervoer, administratie, verzekering, pensioen en je krijgt geen vakantiegeld of loondoorbetaling bij ziekte of vakantie.

Wat zijn de voorwaarden om als zzp hovenier te werken?

Je moet o.a. beschikken over een KVK-inschrijving, VCA, rijbewijs (B/E), eigen vervoer, eigen materiaal, en zelfstandig kunnen werken zonder directe aansturing.

Is werken als zzp hovenier aantrekkelijker dan in loondienst?

Dit hangt af van je situatie. Je hebt als zzp’er meer vrijheid en een hoger uurtarief, maar ook meer verantwoordelijkheden, minder zekerheid en geen secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen of doorbetaling bij ziekte.

Wat is het verschil in inkomen tussen een zzp’er en een hovenier in loondienst?

Een zzp’er verdient per uur vaak meer dan iemand in loondienst, maar moet wel zelf pensioen opbouwen en verzekeringen regelen. In loondienst krijg je vakantiegeld, doorbetaling bij ziekte en vaak extra’s zoals reiskostenvergoeding.

Wat verdient een zelfstandige hovenier?

Aan de slag als ZZP'er, het groen heeft diverse mogelijkheden voor vakmannen die via de ZZP constructie aan de slag willen in het groen. Wat verdient een zelfstandige hovenier? En wat verdien je in loondienst? In onderstaande blog brengen wij dit in kaart!

VERDER LEZEN

Uurtarief van een zzp hovenier

Het zzp hovenier uurtarief bepaal jij natuurlijk zelf. Wij geven jou graag een realistisch beeld van de huidige prijzen in de groenbranche. Gemiddeld zit het uurtarief tussen de 35 euro – 50 euro. Jouw ervaring, de regio en hetgeen wat jij verder te bieden hebt kan hier een groot verschil in maken. Het is essentieel dat jij vakbekwaam bent, zelfstandig te werk kan en in het bezit bent van een eigen werkbus, materiaal en gereedschap. Verder ben jij in het bezit van een rijbewijs, een geldig ID en een KVK. Ook een VCA bewijs is vereist. Voldoe jij niet aan deze eisen? Dan kan jij niet als ZZP’er in het groen werken. Weten of jij als ZZP’er in het groen kan werken? Check de ZZP checklist op de website van ons zusterbedrijf Groen en Agri projecten.

Salaris van een zzp hovenier

Wat verdient een zelfstandige hovenier? Hierboven zag je dat het gemiddelde salaris van een zzp hovenier tussen de 35 en 50 euro zit. Als zzp’er heb je geen recht op ziektegeld, pensioensregeling, vakantiedagen en vakantiegeld. Daarom is jouw uurtarief hoger dan jouw collega’s in loondienst, jij moet deze kosten immers meenemen in jouw tarief. Zo lijkt het soms aantrekkelijk om als ZZP’er te werken terwijl het onderaan de streep niet per se gunstiger is. Wil jij welke stappen jij als ZZP’er moet nemen? ZZP Nederland kan jou hier over informeren.

Vergelijking met een hovenier in loondienst

Werken als zzp’er heeft zowel voordelen als nadelen. Waar zitten de grootste verschillen? Naast je hogere uurtarief ben je eigen baas en kun je zelf jouw opdrachten uitkiezen. Dit zorgt echter wel voor de nodige administratieve werkzaamheden (al kun je deze ook uitbesteden). Wanneer je via ons aan de slag gaat, nemen wij een deel van dit werk uit handen. Wij werken via self-billing! Jij vult de uren in en wij maken voor jou de factuur. Binnen 7 dagen na het opstellen van de factuur staat het geld op jouw rekening.

Ook zijn er nadelen aan het werken als zzp’er. Zo heb je een minder stabiel inkomen en komen er achteraf nog allerlei kosten in rekening. Je bouwt geen pensioen op, als je op vakantie gaat dan krijg je niet doorbetaald en daarnaast ben je naast je werk buiten nog veel tijd kwijt aan administratieve zaken en het regelen van opdrachten.

Wil je weten wat je als hovenier in loondienst verdient? Dat kun je lezen in deze blog.

Goed salaris, flexibiliteit en vrijheid

Als zzp hovenier heb jij veel vrijheid in jouw werk, jij beslist immers welke opdrachten jij aanneemt en voor welk uurtarief. Wil jij een langere tijd op vakantie? Meer bij jouw gezin zijn? Of wil jij juist heel veel werken zodat jij op latere leeftijd minder kan werken? Het kan allemaal! Let wel op, tijdens jouw vakantie word jij natuurlijk niet doorbetaald, in loondienst wel.
Op dit moment liggen er veel kansen voor ZZP’ers in de groenbranche, er is een hoop werk waardoor jij de opdrachten kan aannemen die goed bij jou passen.

Voorwaarden om aan de slag te gaan als zzp’er in het groen

Je bent in het bezit van een rijbewijs B(E) en eigen vervoer
Je hebt eigen materiaal ter beschikking om je werk uit te kunnen voeren
Minimaal uurtarief van €33
Je bent uniek in jouw vakgebied en niet één op één vervangbaar
Je kan zelfstandig werken zonder aansturing
Je draagt zelf de risico’s omtrent financiën
Je hebt geen stage verleden bij de opdrachtgever

Als je niet aan deze stappen voldoet, kan het interessant zijn om de overstap naar loondienst te maken. Wij hebben een pagina waarop je alle voordelen vindt van de overgang van zzp naar loondienst in de groene sector!

GERELATEERDE ITEMS

Bekijk alle nieuws

Blogs

Van zzp naar loondienst in de groene sector: de voordelen

Blogs

10 verrassende voordelen van werken in de groene sector

Nieuws

Banen in de groensector: kansen voor zij-instromers