Wat is de looptijd van de cao Groen, Grond en Infra 2025?

De cao loopt van 1 januari 2025 tot en met 30 september 2026. Gedurende deze periode gelden de nieuwe afspraken over loon, functiegroepen en arbeidsvoorwaarden.

Hoeveel loonsverhoging krijg ik met de cao GGI 2025?

Je krijgt een totale loonsverhoging van 7% verdeeld over drie momenten: 4% per 1 januari 2025, 1,5% per 1 januari 2026 en 1,5% per 1 september 2026.

Wat verandert er in functiegroep B?

Het aantal schalen is teruggebracht van vijf naar drie (B0, B1 en B2). Dit maakt het overzichtelijker én alle medewerkers in functiegroep B gaan er financieel op vooruit.

Blijft de seniorenregeling bestaan?

Ja, de regeling blijft geldig tot en met 2030. Dit betekent dat je vanaf 60 jaar 80% kunt werken tegen 90% loon, met behoud van 90% pensioenopbouw.

Wat betekent de cao GGI 2025 voor mij als ik nu een baan in het groen zoek?

Het betekent dat je kunt rekenen op eerlijk loon, betere voorwaarden en meer zekerheid. Solliciteer je via Baneninhetgroen, dan profiteer je meteen van de voordelen van de nieuwe cao.

De belangrijkste veranderingen in de cao Groen, Grond en Infra 2025

Baneninhetgroen 28 augustus 2025

De nieuwe cao Groen, Grond en Infra 2025 is rond. Goed nieuws, want deze cao bevat afspraken die direct invloed hebben op jouw salaris en arbeidsvoorwaarden. Maar wat betekent dit precies voor jou als medewerker die onder de cao GGI valt? Wij zetten de belangrijkste veranderingen en voordelen overzichtelijk voor je op een rij.

Lees meer

Cao GGI 2025: dit zijn de belangrijkste voordelen

Loonsverhoging van 7%

Werk je in de sector Groen, Grond en Infrastructuur (GGI)? Dan kun je rekenen op een totale loonsverhoging van 7% tijdens de looptijd van deze cao:

1 januari 2025: +4%
1 januari 2026: +1,5%
1 september 2026: +1,5%

Zo wordt werken in het groen nog aantrekkelijker!

Nieuwe indeling functiegroep B

Het loongebouw in functiegroep B is per 1 januari 2025 overzichtelijker gemaakt: van vijf schalen teruggebracht naar drie. Dit betekent minder verschillen én alle medewerkers gaan erop vooruit.

B0: €534,28 per week
B1: €545,05 per week
B2: €560,60 per week

Overige aanpassingen

Naast loon en functiegroepen zijn er nog een paar opvallende aanpassingen:

Jeugdlonen: lichte aanpassingen in percentages.
Reiskostenvergoeding: hogere vergoeding voor fietsers tot 5 kilometer.
Seniorenregeling: blijft bestaan tot en met 2030. Je kunt 80% werken tegen 90% loon, met behoud van 90% pensioenopbouw.

Wat levert de cao groen, grond en infra 2025 jou op?

Kort gezegd: meer salaris, betere voorwaarden en meer zekerheid. Of je nu een ervaren groenprofessional bent of net begint, deze afspraken zorgen ervoor dat jouw inzet eerlijker beloond wordt én dat je profiteert van moderne regelingen die passen bij het werk in het groen.

Banen in het groen vallen ook vaak onder de hoveniers cao. Benieuwd naar deze veranderingen en wat dit jou oplevert? Lees hier alles over de cao hoveniers.

Aan de slag via Baneninhetgroen

Dankzij de cao Groen, Grond en Infra 2025 weet je dat je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en een eerlijk salaris. Wil jij ook profiteren van deze verbeterde arbeidsvoorwaarden?

Bekijk onze vacatures in de groensector en ontdek welke baan bij jou past. Of stuur ons een open sollicitatie, dan zoeken we samen naar de perfecte match.

Heb je vragen of wil je persoonlijk advies? Neem contact met ons op, dan kijken we samen naar wat het beste bij jou past!

NEEM CONTACT OP

GERELATEERDE ITEMS

Bekijk alle nieuws

Blogs

Werken als chauffeur veegwagen

Blogs

Meer dan onkruid wieden: hovenier of biodiversiteitsheld?

Blogs

Werken in het groen zonder ervaring: Ronald ging zijn passie achterna