Meewerkend voorman of voorman hovenier: hoe stuur jij een team aan?
De functies meewerkend voorman en voorman hovenier worden vaak door elkaar gebruikt, maar in de praktijk zit er wel degelijk verschil in de manier waarop je het team begeleidt. Als meewerkend voorman werk je actief mee in het groen. Je staat tussen je collega’s op de klus en geeft tussendoor aansturing waar nodig. Jij weet als geen ander hoe het werk voelt en stuurt op basis van praktijkervaring.
Een voorman hovenier daarentegen stuurt aan vanuit overzicht. Je bent minder fysiek betrokken bij het werk, zodat je tijd hebt om vooruit te denken, prioriteiten te stellen en te schakelen met de opdrachtgever of projectleider. Je kijkt niet alleen naar wat vandaag moet gebeuren, maar vooral naar hoe het hele project soepel en professioneel verloopt. Je houdt je bijvoorbeeld ook bezig administratieve taken zoals de urenregistratie. In beide gevallen ben jij de brug tussen de uitvoering en de organisatie.
Welke rol neem jij aan binnen het team als voorman?
De kracht van een goede voorman zit in het vermogen om een team naar een hoger niveau te tillen. Jij zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt, zonder dat je voortdurend hoeft in te grijpen. Je schakelt soepel tussen coachen, bijsturen en het oplossen van onverwachte situaties. In de praktijk betekent dit dat je collega’s vertrouwt op hun vakmanschap, maar wel zorgt dat zij hun werk op de juiste manier en volgorde uitvoeren.
Een voorman die zijn team kent, haalt meer uit zijn mensen en dus ook uit het project. Dat vraagt om meer dan alleen vakkennis. Het gaat om inzicht in groepsdynamiek, verantwoordelijkheid durven nemen en het lef om keuzes te maken die goed zijn voor het eindresultaat en het teamgevoel.
Herken jij jezelf in de rol van een voorman hovenier? Bekijk onze vacatures en solliciteer meteen!
